Leçon 1.1: Principes généraux de l'apprentissage/Main principles of learning

Leçon 1.1: Principes généraux de l'apprentissage/Main principles of learning

Watch with English subtitles: https://www.youtube.com/watch?v=cJmnrYRF-Us

LES GRANDS PRINCIPES DE L'APPRENTISSAGE

  • Répond à un besoin impérieux (une motivation)

  • Holistique:
    Actif (conscient: cortex préfrontal + 5 sens & émotions) + Passif (subconscient) + Social

  • Par association (réel et personnel)

  • État cérébral optimal pour apprendre et produire, une combinaison de

    • Ondes ALPHA (relax, éveillé, flow)

    • Ondes BETA basses fréquence (réflexion, mnémotechnique)

    • Quand ça “clique”: ondes GAMMA (“Eurêka!”)

    • En situation ponctuelle qui nécessite l’aide de l’adrénaline: BETA moyennes

  • Les ennemis absolus de l’apprentissage:

    • Ondes BETA élevées (haut niveau de stress)

    • Le sentiment de honte

****

THE MAIN PRINCIPLES OF LEARNING

  • Fulfils a compelling need (a motivation)

  • Holistic: Active (conscious: prefrontal cortex + 5 senses & emotions) + Passive (subconscious) + Social

  • By association (real and personal)

  • Optimal brain state for learning and producing, a combination of

    • ALPHA waves (relaxed, awake, flow)

    • Low frequency BETA waves (reflection, mnemonic)

    • When it "clicks": GAMMA waves ("Eureka!")

    • In specific situations that require the help of adrenaline: medium BETA

  • The absolute enemies of learning:

    • High BETA waves (high stress level)

    • Sense of shame

****

References

Mihaly Csikszentmihalyi (The 8 characteristics of flow)
About the flow state: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7551835/

  • Leçon 1 première partie.pdf 250 KO

    Leon1premirepartie-220628-105655.pdf (250 KB)
  • Lesson 1 - First part.pdf 500 KO

    Lesson1Firstpart-230228-153527.pdf (501 KB)

French Fluency Framework: Construis ton Plan d'Etude Personnalisé avec ta Coach

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Bienvenue dans le coaching ciblé :)

  • Un message de ta coach

Avant de commencer : Le diagnostic et la vision | Before starting: your Why & level assessment

  • Questionnaire préparatoire pour la séance initiale avec Cathy / Preliminary questionnaire

Module 1| Mets en place les conditions pour un apprentissage efficace [1h] | Ideal learning conditions

  • Leçon 1.1: Principes généraux de l'apprentissage/Main principles of learning
  • Leçon 1.2: De quoi as-tu besoin selon le stade d'apprentissage où tu es? What do you need at each step?
  • Leçon 2- Tes ingrédients pour le succès / Your ingredients for success
  • QUIZZ | Connais-tu les concepts-clés de ce module? Checking your knowledge of the key concepts of this module
  • Mettre en pratique 1: Faire le point au début du programme / Applying what you learn: Starting point
  • *REQUIS* Mettre en pratique: Observation

Module 2| L'attention: Définis tes points de focus [1h] | Focus & Goals

  • Introduction: à propos des objectifs / about goals
  • Qu’est-ce qu’un “bon” objectif mécanique / What's a "good" mechanical goal? (grammaire, prononciation...)
  • Qu'est-ce qu'un "bon" objectif de maîtrise?/ What's a "good" mastery goal? (situations, utilisations de la langue, management du stress)
  • *REQUIS* Mettre en pratique 1: Planification
  • Mettre en pratiques 2: Réflexions autour des objectifs de maîtrise | Thoughts about mastery goals
  • Bonus: comment trouver du temps dans un agenda occupé? | How to find time in a busy schedule?

Module 3| Connais ton style d’apprenant.e et de locuteur.rice (1h30) | Know your style (learner & speaker)

  • Présentation des styles d'apprentissage les plus courants | Most frequent learning styles
  • Critères pour choisir ses ressources | Criteria to pick your material
  • Démonstration de la conversation pour trouver ton mix de styles d'apprentissage préféré | Demo of learning style coaching conversation
  • Inspiration: As-tu déjà essayé......? | Have you already tried...?
  • Mettre en pratique: Choisis tes activités préférées | Pick your favourite activities
  • *REQUIS* Mettre en pratique | Remplis ta feuille de route: ajoute les activités | Add activities to your roadmap
  • Quels sont tes défis à l’oral? | What are you struggling with when speaking (any language)?
  • Mettre en pratique: Réflexions | Observations

Module 4| Savoir s'évaluer | Learn how to self-evaluate (1h15, jusqu'à 2h si tu fais les tests de placement) (1h15 up to 2h if you do the tests)

  • Evaluation | Introduction: pourquoi et quoi évaluer? | Evaluating: why and what?
  • Apprendre à s'auto-évaluer par rapport aux niveaux CEFL/CECRL ou ta propre grille ? / Self-evaluation with CEFL or personal framework
  • Guide pour faire un bilan (goal review guide)
  • *REQUIS* Mise en pratique: Entraîne-toi à faire un bilan | Practice doing a process/goal review
  • Mise en pratique (OPTIONNEL): Test de placement grammaire et compréhension orale / Placement test grammar and listening
  • FICHE pour la maîtrise: Préparer et évaluer ses CONVERSATIONS | WORKSHEET to prepare and evaluate your conversations
  • JOURNALING: Réflexions autour des niveaux et de la feuille de route | Self-reflection about levels and road maps

Module 5| Les saboteurs et tes alliés (1h30) | Saboteurs & allies

  • Le mental | Introduction: apprivoise tes "voix intérieures" (saboteurs) / Speak with your inner voices
  • Quelques concepts intéressants au sujet de l'apprentissage / Interesting concepts about learning
  • Mise en pratique 1: activité d'introspection et créative | Introspective and creative activity
  • Bonus coaching: Expérimente une conversation avec tes saboteurs | Coaching: A conversation with your saboteurs
  • Un saboteur externe: la langue française 😈🤍| External saboteur: the French language itself
  • *REQUIS* Travaux pratiques 2: Ta feuille de route finale / Final road map

METHODES [ METHODS

  • Interview d'experte: Les mindmaps, comment créer et utiliser des cartes mentales
  • Comment apprendre du vocabulaire | How to learn vocabulary

Après la fin du programme | After you've completed the program

  • Bonus pour les personnes qui remplissent les travaux requis
  • 🏁 Conclusion
  • POUR TERMINER: Enquête de satisfaction (5-10 minutes) ⭐⭐⭐
  • ➡️ Après le programme...

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